大学卒業後、営業職、日本語教師を経験した後、P&Gのお客様相談室で第一線のお客様対応を約13年間担当しました。2万人以上のお客様と対話を重ねる中で、信頼関係を構築する会話力や問題解決力を体得。仕事と育児を両立しながら、コーチング等を学び、独立しました。
研修実施にあたっては、事前にヒヤリングやアンケートを行い、現場の課題に即したプログラムを提供しています。また研修中は、受講者同士の交流や学び合い、改善策やアイデアが生み出される場づくりに力を入れています。受講後の感想には「今日から部下への接し方を変えたいと思う」「職場ですぐに実践したい」といった声を多数いただいています。
受講者の意欲を高め、職場での実践を後押しします。

九州大学卒業後、長崎文化放送株式会社に入社し、アナウンサー・報道記者・ディレクター業務に従事。?リクルートに転職し、ケイコとマナブ編集部にて編集や原稿進行管理を担当。結婚を機に上京し、箱根のホテルや美術館を担当するPR会社や北里大学にて広報・生徒募集業務などを行っていたが、東日本大震災をきっかけに地元である福岡へ戻る。粕屋町役場に入庁し、町長秘書として活躍。自身が学生として通っていた?グロービスで声をかけられ転職した後は、マーケティング・生徒募集・イベント運営などを担当する。在職中に男女の双子を出産し、育休中にキャリアカウンセリングに関する資格を取得。育休より復帰後は、スチューデントコンシェルジュとして、学生生活のサポートやキャリアカウンセリングを担当している。

大学卒業後、日本航空に入社。客室乗務員として22年間乗務。プロとしての接遇とチームで働くためのリーダーシップを実践から学ぶ。
退職後は、高知県にUターンし、研修講師として独立。接遇、コミュニケーションの専門家として、コーチングやNLP、交流分析を基に、企業、病院、団体や大学、各種学校、などで幅広く研修に携わる。
また、キャリアコンサルタントとして、求職者や働く人のキャリア形成のサポートを担当している。
女性の職場で長く働いた経験から、女性のためのコミュニケーション研修や、外見と内面ををアップさせるコーチングを得意とする。一人一人が仕事を通して輝けるよう、自己肯定感を高める人材育成をライフワークにしている。

大手電機メーカー（パナソニック）で海外関連の事業（欧州向け家電マーケティング、国際調達、事業企画）を経験。会社生活を通じて20ヵ国以上の国を訪問、国を跨いだプロジェクトへの参画により、多くの海外社員と交流してきた経験を持つ。2020年3月に独立後は、中小企業診断士と社会保険労務士のダブルライセンスを活かし、ダイバーシティの視点で「人づくり」をベースとした経営ビジョン構築や現場改善に取り組んでいる。社員時代に多くの女性部下をマネジメントしてきた経験から、女性社員のための育成プログラム開発・研修企画・運営、ワークライフバランス導入を得意とする。

全日本空輸株式会社（ANA)で客室乗務員として国際線チーフパーサー、グループリーダーとしてチームマネジメントに従事。また教育訓練部インストラクターとして400名の新人客室乗務員教育と1000名超の社員教育を担当、接遇マナー講師としても、講演や企業研修講師として活躍。その後採用コンサルティング会社では、リーダーとして女性部下15名を育成しながら、10社の採用を成功させる。大学での就活支援の場で、あまりに仕事に対して悲観的な若者を目の当たりにし、「自ら動く人財の育成」を目指し、組織内キャリア形成と人財育成を主軸とし、2018年Fine HR設立。若手や女性社員へのキャリア育成、リーダー育成など、相手との関係性構築能力を醸成するホスピタリティコミュニケーションを軸に多角的に研修を行っている。

西平　睦美（にしひら　むつみ）
社会保険労務士、産業カウンセラー、株式会社ワーク・ライフバランス　認定上級コンサルタント
2013年社会保険労務士事務所を開業。
企業に対し、人材採用・育成・定着等や働き方改革に関するコンサルティングを行っている。　　
人に寄り添う支援をモットーとし、年間200件の女性の就業相談経験を持つ。
仕事と育児・介護の両立支援、育休取得者の復帰支援、女性活躍推進の3本柱で活動を行っている。

健康美容産業にて、８年間の実務経験を積み独立。体の施術、栄養指導やメンタルケアの技術を習得し、講師としても活動。
結婚を機に、人材育成及びコンサルティング業へシフト。業界認証機関での、コンプライアンスとガバナンスの指導、専門学校の講師、企業の管理職養成、販売力の強化など。
自立型社員育成の「仕組み化・見える化」を得意とする。
女性のサポートとして、経営力を高めるための、個人サロン向け経営講座も行う。
2020年より、東京商工会議所認定健康経営エキスパートアドバイザーとして、経済産業省の健康経営優良法人認定を目指す企業へのコンサルティングを行う。
女性活躍推進を健康経営の観点からサポートしている。

26年間総合電機メーカーでシステム営業として勤務。
製造業のお客様を主に担当。新規開拓～既存のお客様まで300社以上対応。基幹システム、業務システム、セキュリティ、IoTなど企業に必要なシステムの提案～保守まで営業として対応。プロジェクトも複数経験。
その間、プライペートでは2度の育児休暇を取得。
男性が大半を占める営業部門の中でどのように自分自身が成長していくか、子育てとの両立をどうしていくかなどに悩み、その中でキャリアコンサルタントの資格に出会い、2017年に資格取得。
女性のキャリアを支援したいと考え早期退職。
3年前から障がいを持たれた方の就職支援に従事中。

大学では教職を志すも、もう一つの夢であった局アナに方向転換し、フリーレポーター後、中途で故郷の放送局にアナウンサーとして就職。ラジオでは、一人で朝の3時間生ワイド番組や、男性アナとコンビで午後生ワイド番組等を通算15年間担当。番組内でインタビューした数は約3000人。他にもラジオ、テレビのディレクター、報道記者も経験。仕事と家庭の両立に悩み、勤続20年を前に退職。一旦専業主婦になるも、再就職セミナーでキャリアコンサルタントの仕事を知り、国家資格キャリコンサルタントを取得。地方公共団体での就職支援業務を経て、現在は女性活躍推進の業務に携わる。