「人が輝く職場づくり」をお考えの人事担当様・ダイバーシティ担当者様必見!

女性が輝く職場づくり10のヒント

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女性に活躍してほしいけど

10人の人事・教育の専門家が、女性が輝く職場作りを応援します!

株式会社ヒューマンスキル・アカデミー 田中 ちひろさんNPO法人ウーマン・キャリア・デザイン 中山  匡さん株式会社ワーク・ライフバランス 小室  淑恵さん株式会社エンパワーリング 上村  光典さん株式会社ベレフェクト 太田  彩子さん

株式会社グローバリンク 大串 亜由美さん株式会社キャリエーラ 藤井  佐和子さん株式会社フィールワークス 前川  孝雄さん株式会社インディプロス 藤島  淑子さん株式会社Woomax 竹之内 幸子さん

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全社員が輝く職場作りにつながります!

学生の就職戦線でも、男女ともに「働きやすさ」や「やりがい」さらに「ワークライフバランス」の整った企業を求めています。 この点で注目されているのが女性が活躍している企業。さまざまなライフステージに合わせて活躍できる環境=すべての社員にとっても快適に働ける職場環境だからです。12人の専門家によるノウハウは、こういった優秀な若手人材を惹きつける職場作りにつながり、将来的には全社員から「長く貢献し続けたい」と思われる企業の未来像につながっていきます。

就職観企業選択のポイント行きたくない企業

従来は女性が重視していたポイント=現在は優秀な若手人材の重視するポイント

優秀な若手人材を惹きつけ、定着させる重要なファクターとなっています。

優秀な人材が集まって生産性がUPすることで…

女性管理職比率が高い企業は利益率が高い
職場の雰囲気の改善83%
従業員の不満の減少68%
従業員のモラル改善79%

女性が輝く企業=これから輝く企業

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