ダイバーシティに関する社内理解向上
課題
「ダイバーシティ」というキーワードで社内の理解を深めたいと思っているものの、思うように成果が出ていない。
対象者
●ダイバーシティ推進担当者
ねらい
● 「ダイバーシティ」というキーワードの社内認知度をあげていくためにできる施策について、 自社のシチュエーションにあわせて具体的に考える。
●具体的な事例を担当者同士で共有することで、自社にあった仕組みづくりのヒントにする。
利用サービス
●女性活躍推進・ダイバーシティに関するコンサルティング
「ダイバーシティ」に関する社内の認知度をあげていくためにできる具体的な施策についてコンサルティングを受ける。
●定額制動画研修サービス
「組織風土改革のプロセス」「ダイバーシティ推進担当者交流会」
「女性活躍推進の最新トレンド」など、ダイバーシティ推進者向けの講座を動画受講。
（他、定額制のため希望があればどの講座も受講可能）
ロードマップ
