導入までの流れ
1.女性活躍推進サポートクラブについてのご紹介
資料請求、または個別相談という形式で女性活躍推進サポートクラブについてご紹介いたします。
2.貴社ニーズのヒアリング
弊社コンサルタントが課題になっている事象についてのヒアリング、また必要に応じてサーベイを実施し現状を把握します。
すでに貴社内で類似のサーベイを実施されている場合、その内容をもとに分析することも可能です。
3.ゴール設定
現状を踏まえた上で、あるべき組織の姿であるゴールを共に設定します。
「何のためにダイバーシティ推進・女性活躍推進をするのか？」という目的とゴールを共有することが大切です。
4.コンサルタントからのロードマップのご提案
課題とサーベイ結果、目指すゴールを踏まえた上で、コンサルタントがどの層を対象に、どのような施策を打っていくべきかをロードマップ化。
それぞれの施策に対してメニューの組み合わせ例をご紹介します。
