0335562667

育児中の女性社員のマインドアップ

育児中の女性社員のマインドアップ

課題

「制度は整えたけれど、思ったように女性が活躍していない」、「そこそこでいいという女性社員が増えてしまった」という悩みを抱える職場に。
育児休暇中からマインドアップの取り組みを行い、復帰後時短勤務でも
モチベーション高く働き続けるためのきっかけづくりをしたい場合に。

対象者

育児休暇中の女性社員3名

ねらい

育児休暇あけに「きちんと成果を出す人材」として活躍するための土台作りを行う

育児休暇中、復帰後1年という不安定になりやすい時期の女性社員をサポートすることで女性が活躍しやすい職場をつくる

利用サービス

定額制動画研修サービス

復帰への心構えやスキルアップに関する講座を動画受講。
(他、定額制のため希望があればどの講座も受講可能)

アウトプット型プロジェクト(オンサイト)
子連れで月に1度集まって、企業から出された商品開発の課題に取り組みます。
最終成果発表はコンテスト形式で実施します。

復帰後1年のフォローアップサービス
復帰後1年は、リズムが整うまではなにかと不安定になりやすいもの。
ワークライフバランスコンサルタントから個別にアドバイスを受けたり、プロジェクト参加メンバーで集まって悩みを解決する機会を提供します。

ロードマップ

ロードマップ

上記はあくまでも一例となります。御社にあわせたご提案のロードマップはこちらから

詳しい資料のご請求や個別相談のお問い合わせはこちら

r-shiryou.png
  • 会員ページ
  • r-btn-02.png
  • r-sns-positiveaction.png
  • r-sns-facebook.png
  • r-sns-twitter.png

お問い合わせ

女性活躍推進サポートクラブ
Tel: 03-3556-2667
電話受付時間 平日9時~18時

女性活躍推進サポートクラブ
Tel: 03-3556-2667
電話受付時間 平日9時~18時

info@josei-katsuyaku.jp